HR和僱主必看的尾糧計算要點
January 27, 2022每年12月前後都是轉工的高峰期,好多打工仔在領完年終花紅便會考慮辭職尋找新出路,HR和僱主就會面對計算尾糧的問題。僱傭合約終止後,僱主須於7日內支付尾糧,否則即屬違法。所以我們準備了以下簡單計算尾糧的3個要點,令你更快速和準確去計算。 Step 1:確認最後工作日 收到員工的辭職信,必須清楚列明哪一日是最後工作日,員工須與僱主按僱佣合約好好協商。假設合約上的通知期是一個月,你在8月12日辭職,那麼你最快可在9月11日功成身退。如果你希望提早職場,就須獲僱主同意,或向僱主支付代通知金。 Step 2:認識ADW, 以12個月平均工資來計算法定權益 通常和尾糧有關...
Read More- HR和僱主必看的尾糧計算要點Why does a company need HR?
January 18, 20221. Improve management efficiency Human resources are not only responsible for recruiting employees for companies; instead, hiring the right employees is even more important. For founders, although they believe that recruitment can be handled well by themselves, it is still very unlikely for them ...
Read More- Why does a company need HR?LinkedIn shutting down in China: What should HR do?
January 13, 2022As a result of “a considerably more difficult operating environment and higher regulatory requirements,” LinkedIn announced in October 2021 that it will stop operations in China and the new China-only app will be a pure job-board site without any social features. The new site InJobs will focus on...
Read More- LinkedIn shutting down in China: What should HR do?工作與生活的平衡
December 29, 2021平衡您的工作和個人生活可能具有挑戰性,但這是必不可少的。通常,我們把工作優先於生活中的其他一切。我們對工作成功的渴望會促使我們放棄自己的幸福。然而,創造和諧融合的工作與生活平衡至關重要,不僅可以改善我們的身體、情感和心理健康,而且對我們的工作也很重要。 良好的工作與生活平衡有許多積極的影響,包括減輕壓力、降低倦怠風險和增強幸福感。這不僅有利於員工,也有利於雇主。 以下是創造更好的工作與生活平衡的八種方法: 接受沒有“完美” 當您聽到“工作與生活的平衡”時,您可能會想像在工作中度過非常富有成效的一天,然後早點離開與朋友和家人相聚。雖然這看起來很理想,但並不總是可行的。 不要追...
Read More- 工作與生活的平衡未來10年最賺錢的行業是?
December 16, 2021打工仔最重視的不外乎是薪金、前途、公司文化等等,但有沒有想過有朝一日你的工作會被時代淘汰,剛畢業的新鮮人又應該找什麼工作來開始你的職業生涯呢?以下內容就會列出未來10年最看好、最賺錢的職業,看看你現在的工作是否屬於發展潛力高的行業吧! 排名不分先後: 金融分析師 隨著教育水平的提升、經濟的急促發展、物價指數不斷攀升,單單依憑工作薪金難以維持生活高水平,或單純將錢存入銀行做定期收息。人們對於財富增值不斷的渴求,而目前全球擁有CFA資格的只有十多萬人,CFA人才可見炙手可熱。 網紅主播 如今YouTube、tiktok短片火爆,都市人生活急促,傾向觀看5-10分鐘...
Read More- 未來10年最賺錢的行業是?【2022公眾假期請假攻略】快啲入嚟睇!
December 14, 2021政府之前公布咗2022年會有17日公眾假期,有3個紅日撞正星期六都不設補假 Oh no….. 所以各位打工仔更加要早啲plan定mark實個好日,唔好俾同事先搶一步啦! 廢話唔多講,快啲拉落去睇! 2021年聖誕+元旦(請4日放9日) 聖誕節12月25日同元旦1月1日均係星期六,即係少咗兩日假,不過12月27日星期一係聖誕後補假,如果想提早收爐放個長假,可以請星期二至五,足足放9日假! 農曆新年(請2日放9日) 農曆年初一至初三(2月1日至3日),係星期二至星期四,只要請1月31日(一)及2月4日(五),就可以同之前及之後嘅周末相連,自製9日長假。  ...
Read More- 【2022公眾假期請假攻略】快啲入嚟睇!When does a start-up company need a HR?
December 9, 2021For some start-up companies, when founders start to think about the value of HR, HR usually does not serve a very important role to the company. At this stage when the company is just established, the founder of the company generally focuses on their products and business growth. It’s certa...
Read More- When does a start-up company need a HR?Women in the Boardroom: Gender Equality in Hong Kong Workplace
November 25, 2021“If they don’t give you a seat at the table, bring a folding chair.” Shirley Chisholm, first African-Amercian woman elected to the US Congress Notwithstanding the advancement in educational opportunities in the last few decades, Hong Kong women still lag behind men in terms of economic participat...
Read More- Women in the Boardroom: Gender Equality in Hong Kong Workplace拆解常見面試問題,讓你成功被取錄
November 22, 2021「請你簡單介紹一下你自己。」「為何會選擇這一份工作?」「你的優點和缺點是什麼?」相信大家在見工時都會經常遇到這些常見問題,看似簡單但實際上每條都分分鐘令你跌入HR的陷阱。作為職場新鮮人,如果想在云云人海中脫穎而出,令面試官對你留下深刻印象,就要好好準備面試啦! 在開始拆解面試問題前,有一些面試技巧必需要知道。首先我們要事前了解公司招聘需求及企業文化,最好先瀏覽公司網頁一次,因為這些都會有利於解答面試官的問題,增加面試官對你的印象。除了了解公司背景外,你的「心態」都將會成為你的利刃。有不少求職者認為面試最重要的是說話內容,恰巧相反,內容只是佔整個面試7%;反之,身體語言和聲調...
Read More- 拆解常見面試問題,讓你成功被取錄打工仔要知,有薪病假點計法?
November 18, 2021香港人日捱夜捱做到無停手,一個唔小心捱病左又驚俾老細扣錢,究竟點先拎到有薪病假?又點計法呢? 我地睇下現行嘅《僱傭條例》點講先,首先要符合以下三項: 病假不少於連續4天(除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤,在這些情況下,如符合下述的規定,每一天病假均可享有疾病津貼); 僱員能夠出示適當的醫生證明書;及 僱員已累積足夠的有薪病假。 咁點樣累積有薪病假日呢? 「僱員按連續性合約受僱,在最初受僱的12個月內每服務滿1個月,便可累積2天有薪病假;之後每服務滿1個月可累積4天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過120天。」 去到有薪病假嘅計法...
Read More- 打工仔要知,有薪病假點計法?